为了做好2017年度全局落实党风廉政建设责任制建设检查考核工作， 2017年12月底局纪委按照省委落实党风廉政建设责任制工作领导小组通知要求，迅速制定具体工作方案，明确在局属各单位自查的基础上，由局纪委牵头，会同党委办公室、组织人事处、财务处等部门组成4个检查考核组，从2018年1月3日起由局党委常委分别带队，通过听取汇报、座谈交流、民主测评、查阅资料、个别访谈等方式，对局属27家单位93名局管干部2017年度党风廉政建设责任制落实情况逐一进行检查考核，截至1月底该项工作全面完成。3月9日局党委常委会、局落实党风廉政建设责任制领导小组专题研究了检查考核工作情况，并就下一步工作提出要求。

检查考核工作共发放民主测评表612份，开展座谈、个别访谈159人次，查阅财务账本、党风廉政建设责任制落实情况相关台账1254本，结合检查发现的问题提出反馈整改意见200条，实现了检查考核工作的全覆盖，同时首次要求将考核结果纳入各单位年度绩效考核的内容。局党委书记潘正勤指出，此次检查考核把握最新精神，突出问题导向，严肃认真、细致客观，注重工作实效，体现了局党委对履行党风廉政建设主体责任、局纪委对履行监督责任的高度重视。

下一步局纪委将根据局党委常委会要求，采取切实有效措施，加强检查考核成果运用，组织力量对部分单位进行跟踪督查，实现 “回头看”，确保检查考核反馈意见整改落实到位。

局纪委